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外国人技術者のサムスン離れが相次ぐ 日本企業の没落と似た傾向 

どこの記事かなぁと思ったら、産経のものでしたね。

いつもなら「これだから韓国企業は…」という声が多くなりそうなものですが、ちょっと内容が内容だけに、なんとも言いづらい部分があるのかもしれません。企業がブラックなのは日本も同じですし、日本の電機メーカーが技術者をゴミのように扱っている現状は実際に存在していますし…

「日本企業よりサムスンの方がマシ」という意見も、ねつ造ではなくリアルなものなのかなぁと思います。日本で冷遇された技術者の受皿となってくれていた、この部分では感謝しなければならないのかもしれませんね。日本全体の発展が何より大切だと思っていますし、日本企業を応援したいのですが、やはり日本人技術者にはきちんと能力に見合っただけの給料・待遇が与えられるべきだと考えています。

最近でも、NECの人員削減などが話題となっていますが、早く従業員の方を向かなければどんどん落ちていくだけなのではないかなぁと思ってしまう部分もあります。もちろん、全部の日本企業が技術者を冷たく扱っているとは思いませんが。

さて、今回のサムスン電子の問題。やはり一つの製品だけに特化するというのは、大きなメリットともなりますが、実際何か起きたときが大変ですよね。ちょっと話は違いますが、ジャパンディスプレイがアップルからの受注に頼っていて、発注激減で苦労したという話もありました。

リスクを分散させることは、ビジネス戦略上非常に大切なんでしょう。一極依存は、非常にもろいです。わたしも最近、仕事の関係上似たようなことを実感しました。クライアントは多すぎてもダメですが、少なすぎても安定しない…この件、日本も参考にすべきですね。



b3c5efe8 s 外国人技術者のサムスン離れが相次ぐ 日本企業の没落と似た傾向 




引用元:【電気機器】なぜ?外国人技術者のサムスン離れ相次ぐ 日本企業の没落と似た傾向[13/06/17]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1371440454/
1: やるっきゃ騎士φ ★ 2013/06/17(月) 12:40:54.43 ID:???
ソースは
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130617/bsk1306170501000-n1.htm
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130617/bsk1306170501000-n2.htm
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130617/bsk1306170501000-n3.htm
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130617/bsk1306170501000-n4.htm
http://www.sankeibiz.jp/business/news/130617/bsk1306170501000-n5.htm

[1/2]
■「日本メーカーと同傾向」危機感
 サムスン電子グループに現地採用された外国人人材の脱落が相次いでいるという。
世界市場でアップルを打ち負かす勢いのスマートフォンに続く高付加価値の
次世代主力製品がなかなか見つからず、過去に世界トップだった日
本の家電・電機メーカーの没落と似た傾向だと危機感を強めている。
ただ、サムスンで働く日本人技術者には、サムスンの問題点を承知しつつも、
日本企業の「弱さ」に失望する向きが強い。

サムスングループと関係の深い中央日報は今年2月、サムスン電子グループで現在、
携帯電話や薄型テレビ・半導体の世界市場でトップシェアを争うサムスン電子と、
それ以外の系列会社の間で業績格差が広がり、成長が停滞していると伝えた。

昨年の約201兆ウォン(約16兆7835億円)のグループ売上高のうち、電子の
占める割合は約56%(推定)。6月8日付の同紙によると、サムスン電子の
今年第1四半期の営業利益は8兆7800億ウォンだが、
このうち74%はスマートフォンを中核とする電子の無線事業部門が挙げたという。

スマホへの一極依存を示す体質にサムスンは以前から危機感を強めていたが、
6月7日、危機の兆候がよりはっきり表れる事態が起きた。
海外の投資銀行がサムスン電子のスマホ「ギャラクシーS4」の販売見通しを悲観的に
捉えるリポートを発表。サムスン電子の株価は前日比6.2%下落し、サムスン電子は
1日で15兆2000億ウォンの時価総額資産を失った。

サムスン電子は2011年、ソウトウエア、デザイン、サービスの強化を打ち出し、
ソフト開発などに関連する人材獲得に力を入れた。
新規獲得人材は海外の現地採用者を中心に約3万2000人に達するという。
ところが今、この人材から離職者が相次いでいる。
中央日報によると、その原因は(1)連続する夜勤や業務のプレッシャー
(2)上司の命令に服従を求められる韓国企業特有の「しごき」
(3)過程より成果中心の異質な企業文化への不適応
−などがあるという。

-続きます-

2: やるっきゃ騎士φ ★ 2013/06/17(月) 12:41:02.26 ID:???
-続きです-
[2/2]
■強みの即決に陰り
サムスン電子の抱える課題は次世代分野への移行の停滞だ。
発光ダイオード(LED)、太陽光事業、コンピューター断層撮影診断装置(CT)を
含む最先端医療機器、バイオテクノロジーによる医薬品開発への資本投下を加速させて
きたが、どの分野も苦戦。
「即決が強みだったヒト、モノ、カネの選択と集中にためらいが出ている」
(サムスン元役員)。

中央日報は「円安を武器に復活する『日本株式会社』と、韓国の先端技術を猛追する
中国、内外の経済情勢の不確実性の中で方向を捉えられずに漂流している」とする
経済専門家の見方を引用している。

しかし、サムスンで働く日本人技術者の多くは、サムスンより古巣の日本の産業界の
危機の方が深刻だとみている。
ヘッドハンティングされて4年以上たつ40代前半の技術者は「日本メーカーには、
デバイスを売り込むとき、相手が求める技術と価格水準に落として納品数と納期を
要望にマッチングさせる努力に不足があった」と指摘、かつての経験を話した。
「サムスンならば取引先が半導体を月に1000万個入れろと言ってきたらチャンスと
捉え、シェアを奪うために製造ラインを大幅に入れ替えるリスクを即決で取る」

別の技術者も「スマホのタッチパネルの素材である有機EL
(エレクトロルミネッセンス)など基礎研究で日本が先行した技術分野も、
日本がもたついている間にサムスンに引き離された」という。
日本人技術者の多くはサムスンに引き抜かれる際、戸惑い、見学してその優位性を認識。
転職直後はいずれ日本に戻って日の丸再生を願うが、日本のメーカーの体質を知って
「将来がない」と失望するのだという。

-以上です-

7: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:44:27.71 ID:bF9H8olz
老人が支配する日本企業に未来がないのは事実
政治家に老人が多くて政治が停滞してるのと同じ

97: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:56:39.31 ID:qrx4ZU77
>>7
違うよ。
例えば液晶などで日本企業が社運かけることはもはやないんだよ。
もっと大きな所でやってるから。

251: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 21:44:48.72 ID:YruS0TPA
>>7
ここらへんはきちんと認識して
危機感もたないとね
自分若手だけど
なるべく早く出世して老害蹴落とせるよう頑張ることにした
脱出世離れしようぜ

そしていずれ快く蹴落とされたい

8: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:46:31.36 ID:iOuAnYGZ
>>1
札束で顔をしばくようなやり方で人や技術を集めてもダメだって事。
と同時に、札束でホイホイついていくような人材は二流以下だって事。

12: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:50:09.59 ID:kJRIZrua
>>8
札束でホイホイとついていく奴は
札束でホイホイと逃げていく
因果応報。
サムスン小和田

45: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:21:58.38 ID:50hld1Ib
>>8
ただ単にしばくのが日本企業

56: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:32:20.57 ID:hJTd1rJE
>>8
>札束でホイホイついていくような人材は二流以下だって事。

わかります。残った人たちは三流以下だったのですね。
二流以下に負けているのですから。

13: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:50:40.77 ID:HMXqLpNm
日本は企業も国民も老害、保守化して
体質はもっと酷くなってんじゃないの。ネトウヨのような排外主義者が横行してるし。

27: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 13:03:19.67 ID:C9P2zaYt
>>13
ネトウヨは 排外主義者ではありません
排(嘘・犯罪)主義者です。
少なくても 私はそうです。肌が黒くても白くても関係ない。
心さえまっすぐで居て下さるなら みんな友達!

14: ベテルギウス 2013/06/17(月) 12:51:53.39 ID:++zEAzEI
「サムスンならば取引先が半導体を月に1000万個入れろと言ってきたらチャンスと
捉え、シェアを奪うために製造ラインを大幅に入れ替えるリスクを即決で取る」

政府がケツモチするからリスクが取れるだけ
日本もそうしろ

15: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:52:08.59 ID:XA86dZRG
携帯事業が儲けの半分以上は怖いな
ブラックベリーなんて世界一の携帯会社だったのに今は・・・

145: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 15:54:35.36 ID:J3SXRqZP
>>15
> 携帯事業が儲けの半分以上は怖いな
> ブラックベリーなんて世界一の携帯会社だったのに今は・・・

それいっちゃあ、ノキアの立場が。。。

17: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:53:37.73 ID:27EMk4g2
チ○ンは技術者を用済みになったら切り捨てる
日本は技術者を必要だろうがなかろうが切り捨てる

まあ似てるっちゃ似てるわな

71: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:17:19.91 ID:9Sv/zLx4
>>17
>チ○ンは技術者を用済みになったら切り捨てる
>日本は技術者を必要だろうがなかろうが切り捨てる

ちょっと違う!

日本は有能な技術者を切り捨てて、無能な会社員(技術者)を確保している。

だから、優秀な人材が外国に逃げて そのお返しが圧力となり国内の景気を沈める。

こんな 簡単な事が 日本の経営者には分からんのだな!

だから「日本の経営者は馬鹿」だと海外から見られてる。

76: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:27:40.61 ID:61ljE5KJ
>>71
スゲー同意

18: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:54:18.66 ID:d+SxZcxt
スマホやタブレットは、現在のパソコンと同じ製品サイクルに短期間で移行しつつあるね。
つまり、汎用的に市場に出回ってる部品を組み立てれば、何処の会社でも出来る。

こうなると、最終製品で利益を出せる企業は無くなる。むしろ、ブランド代を払って、赤字で作る製品。

20: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 12:56:06.20 ID:tCp2IsEf
日本も大手の電機メーカは苦戦しているけど、
部品メーカはホクホクなんだけどな。

79: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:32:36.39 ID:weKWR94j
ベンチマーク(パクリ)する先進携帯がなくなったら停滞か、分かりやすいな。

84: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:36:10.47 ID:aiMAZGXh
半島系企業に一度でも入ったら、メジャーな日本企業の中途採用は
まず諦めた方がいいな。魂を売ったツケってやつだ。
頭のイイ奴は半島でなく、米国企業に入るよ。そっちの方がプラス
作用がある。

85: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:38:37.06 ID:+SDsapXV
>>84
メジャーどころか技術が売りの会社はどんな小さなところでもまず駄目だろう
企業の立場になれば雇えるわけが無い
もう中国企業にでも行くしかない
あの大気汚染の国で生活し続けるしかないだろね

90: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:44:54.15 ID:GWsg9lBz
>>84
ところがどっこい
いや、いま日本企業はサムスンからの出戻りを厚遇してるんだってよ
日本企業はサムスンの情報を喉から手が出るほどほしがってる
つまりサムスンと日本企業の立場逆転ってわけだよ

92: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:46:38.55 ID:wxwzdaC0
>>90
それって厚遇とはまた違うでしょww
技術者としてほしいんじゃなくて情報がほしいってだけで
用済みになれば捨てられる未来しかないじゃん

99: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 15:01:39.32 ID:qrx4ZU77
>>92
戻った所の目指すベクトルと本人のベクトルがマッチすれば当然、使うでしょ。

86: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:40:41.47 ID:hK3AEkt4
どこのドキュメンタリーだったか、1,2年前すでにその頃にはこういう話がやり取りされてたからな。
就職希望する技術者に、面接担当が経歴を尋ねて口ごもる希望者。

87: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:40:44.47 ID:umBTBf0a
成長企業ってのは遷移していくのは宿命だから、企業グループ内に次の飯の種
を育てるか、産業を寡占にせず数社で競争させるか。
特定分野に特化した寡占企業に国家経済を委ねるというのはちょっと危ういね。
日本みたく過剰競争経済も悪いばかりじゃーない。

89: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:44:08.91 ID:rk2gTTqt
日本だと即決でラインの入れ替えまで決断できんだろね
せいぜい社員にカイゼンで効率向上させろと指示するくらい
もちろん小規模な変更で大きな利益を生み出すのも重要なんだけど、飛躍しようと思ったら投資はいると思うんだけど

94: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:48:36.16 ID:77Wy5Kz6
サムスンで働くようでは普通の日本人を失格だもんな。
かと言って、在日の様な犯罪行為は出来無い。難しいよね。

96: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:50:56.52 ID:Tfq40rQf
先進国では、弱電に固執するアホな企業は淘汰され、
インフラ重電企業が生き残る。
パナソニックやシャープが地球上から消滅してたしても、
別に不思議はないさ。

98: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 14:58:44.11 ID:+ePnaeao
しかしビズ板なのになんでこんなに嫌韓厨が多いんだ?気持ち悪いな。

これがインテルとかグーグルとかでもおんなじ叩き方するの?

外国の会社に出て行ったり、戻ってきたりなんて
普通のことだろ。それがサムスンになった途端に気が狂ったように叩きだす。
そういうのはさ、ニュー速とか東亜あたりでやってくれよ。
こっちに出張してくんなよ。頼むわ。マジで

109: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 15:08:25.87 ID:sinXvUgD
>>98
NHKの影響もあるんじゃないか?
ああ毎日押されちゃ嫌になる

101: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 15:03:45.54 ID:T5YXenEi
サムスンは離職時によそで技術開発しないって制約させる
そもそも、企業も技術流出させた、させる可能性のある人を雇用なんてしないだろうし

帰ろうにも帰れなくなって留まるしかないだけだろ

116: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 15:13:50.02 ID:0awHETIG
韓国や日本の企業より伸びしろのある中国企業に移動してるんじゃないか?
労働者からすればより大きく将来性の有る企業に移るのは当然の権利だし

119: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 15:16:57.60 ID:ps77dLCO
サムスンで働いた日本人技術者は、
もう 日本に帰ってくるな。

豊臣秀吉の挑戦征伐のとき、
朝鮮側に寝返ったサヤカ と同じように、
子々孫々 朝鮮で生きていけ。

125: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 15:25:05.48 ID:TN3mH64f
日本のインフラ企業って、インフラを担っているから損しても仕方ないし
非効率でも仕方ない、税金が入っても仕方がない、そんな傲慢尊大だよな。

しっかりと利益を出して経済的に国に報いているGEとは大違い。

138: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 15:42:40.94 ID:TN3mH64f
東芝の慢性的な過剰融資状態を金融機関が巻き取れば
あとは市場経済の論理で上手に処理されていく。

銀行が社会主義的な救済ばかりしているのが業界沈没の原因

151: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 16:03:41.92 ID:0FiXdwiK
ウチの会社だけかもしれないが、役員が癌なんだよね。
新しいことをやろうとしない。
新商品開発企画書を役員会議でプレゼンした同僚の開発技術者が嘆いていたよ。
「絶対に儲かる保証の無いことはやらない!」
「薄利多売な商売はやらん!」
とか言われたよって。
自ら新商品を、仕事を創出しようとする気の無い役員って存在価値有るの?

153: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 16:06:56.68 ID:nC0mjDXZ
サムスンにとっての外国人技術者ってどこの国の人が多いんだろうか。
まさか日本じゃないよね。

162: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 16:23:22.89 ID:TN3mH64f
国益とか世界の貢献なんて口に出している奴こそが
「自分の損得が一番」だしねぇ。

お為ごかし 

164: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 16:27:27.15 ID:TN3mH64f
効率化したら失業者が出ちゃうからこのままにしておけみたいな10年が
日本IT産業の絶望的な敗北でしょ。

165: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 16:30:20.17 ID:TN3mH64f
2ちゃんねる初期にITバブルで企業の効率が劇的に改善して業績が上がるって
100人中99人が書いている中で、日本は解雇規制があるからIT化することで
効率化するどころか従来の雇用を抱えながら、新しいシステムの投資と人員が必要になって
自然減で従業員が減るまで逆にコストは増えると書いたけど、誰も理解できなかったな。

170: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 16:35:09.43 ID:TN3mH64f
インフラ系に近い企業には

・最低自己資本比率を設定する

・最低総資本利益率を設定する

くらいしないと、永遠にまともな利益なんて出さないよ。

172: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 16:44:44.73 ID:6z7PJoy7
そりゃ技術を吸い取ったらポイだもの
自分だけは大丈夫だ何て思える馬鹿は
引き抜きになんて応じないさ

明日はわが身、サムスン技術者は転職先を考えておけ

177: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 16:59:48.47 ID:qrx4ZU77
>>172
というか、スマホとかの分野に先進性を感じなくなったからじゃないかな、と思う。
スマホに関してはもはやサービスのプラットフォームが重要であってハードは重要ではない。
これに気づかなかった日本企業はさておきあのハイエナのような、
姿形をコロコロと変えるサムスンががいつまでスマホに固執してるんだろう、
とちょっと気になってた。
ただの肥え太った豚になってしまったんだね、サムスンも。

176: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 16:57:36.63 ID:TN3mH64f
コモディ化しない製品なんてないから、次から次へと利益になる
製品で商売するしかないのが製造業だからな。

付加価値をつけて食っていこうするのは農耕民族の日本人らしいけど
それも格差社会で破綻しちゃったし。

183: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 17:15:06.79 ID:TN3mH64f
ある程度の退社は新陳代謝として利益になるのに
左翼マスゴミはそういう記事は全否定で報道するよなあ。

日本企業は社員が辞めないで困っているのにね。

社員が辞めない会社=良い会社なのか?

190: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 17:36:01.36 ID:vFfqXbYh
ここで問題なのはこの先サムチ○ンに行った売国奴たちが
再び日本企業に戻ってくるのを防ぐことだ。

あいつらはまた企業の技術を盗んで売りに行くからマジデ気をつけないと

194: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 17:44:52.74 ID:FUAPkTPC
>>190
売国奴は、むしろそういう技術者をお払い箱にした日本企業だと思うよ。
過剰でも抱え込んでいてくれれば技術は流出しないんだからね。

200: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 18:18:03.24 ID:TN3mH64f
サムスンは毎年5000億円ずつ赤字を出しても20年は潰れない
1~2兆円程度して自己資本がない自国企業の方が心配。

205: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 18:21:13.13 ID:qrx4ZU77
>>200
5000億も毎年赤字出してれば国体が吹っ飛ぶってのw
サムスンより前に南朝鮮自体がダメになる。

201: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 18:19:15.33 ID:H3UWK7bl
日本人技術者が韓国企業へ移って、その後退職しても日本企業はもう使わない。

信用できない理由とのこと。

204: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 18:20:42.52 ID:TN3mH64f
>>201
基本新卒主義だからどちらにしろ入社は無理だろ。

これも日本企業をおかしくした制度だよな。

207: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 18:24:38.71 ID:TN3mH64f
社員は処女でないとダメみたいな新卒純潔主義、
終身雇用とか時代錯誤も甚だしいのが日本企業。

209: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 18:26:28.55 ID:i0JyysoZ
今のスマホの原型なんかジョブスが一人で考え出したシロモノだろ
多少目先を変えてググがおsパクッてハードを半島がパクッて
そんなことしか出来ない企業がドンドン成長するって考える方がおかしいだろ

215: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 18:34:40.76 ID:iVdfPIF3
日本は韓国を気にしてられるほど余裕がない。
日本に比べたら韓国はまだまだ余裕。

222: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 18:41:10.89 ID:qrx4ZU77
>>215
余裕があるのならそもそも反日をあれほど派手にはしない。
反日は国内の問題から目を反らすためのごまかしであると言うのを、
向こうの国民も理解しだしてる。

日本も余裕はないけど、向こうの余裕は加速度的に減っている。今や日本よりもマズい。
たかだかちょっと円安に触れてるくらいであれほど弱体化してる自体、その証左。

228: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 18:50:38.24 ID:TN3mH64f
サムスンは一応全部そろってるシャープが欲しいんだろけど
シャープが借金を背負っているから更正法待ちしてるんだろ

債務が整理できればブランドと販路と製品群は魅力だろうからな。

230: 名刺は切らしておりまして 2013/06/17(月) 18:57:05.93 ID:qrx4ZU77
>>228
でももうクアルコムが出資比率でサムスンを上回ってるからねぇ。
もっと言えば、クアルコムとの事業連携が進む可能性が高い(というかもう提携している)。





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コメント

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  • コメント (12)
    • キジトラさん
    • 2013年 6月 19日

    関・係・ないから!関係ないから!

    • キジトラさん
    • 2013年 6月 19日

    ドロップアウトした人を新卒採用すると会社は荒むよ・・・
    今の日本で一斉に新卒純血主義を辞めると揉め事は増える

    • キジトラさん
    • 2013年 6月 19日

    日本企業は勝手に配属するし特に理系は学んだこと生かすことができないからな
    韓国企業や外資系の企業は細かく部門ごとに採用してるし、設計や開発できるんだったら韓国企業に行ってもいいと思う

    • キジトラさん
    • 2013年 6月 19日

    日本企業はシャープの例もそうだけど優秀な人間が切られると言うのは間違いで核となる人間は結局高級でキープしてるらしいけどな
    いろいろ流れてる噂で勘違いしている人間が多い気がするな

    • キジトラさん
    • 2013年 6月 19日

    下朝鮮の場合は、ぶっちゃけ円高とウォン安が
    きいてただけだから。日本のデフレ政策で
    日本企業のコスト削減競争が、人材流出の原因。
    三星は人材といえば育成というより
    特許侵害(パクリ)の訴訟が3000件以上だし
    得してんのは財閥オーナーと外国の株主だけさ。

    • キジトラさん
    • 2013年 6月 19日

    なんで日本企業に戻ってくるって話になっているんだ?
    サムスンの経歴の持ち主なら世界じゃ引く手あまただろう

    • キジトラさん
    • 2013年 6月 19日

    儲かってても技術が無いと売れなくなったときに没落では済まんでしょ。

    • キジトラさん
    • 2013年 6月 19日

    技術がないとそもそも儲からないし

    • キジトラさん
    • 2013年 6月 20日

    記事も※欄も正気で書いてるのか?
    そもそもサムスンが技術者優遇してるなら、自前で育ててるはず。
    カネ積んで技術者を引き抜いてくるのを優遇とは言わんよ。
    技術者の使い捨てというんだ。
    そして捨てられた出涸らしで、日本企業を裏切ったような技術者を
    雇う日本企業などない。

    • キジトラさん
    • 2013年 6月 20日

    >>ネトウヨのような排外主義者が横行してるし。
    ネトウヨの様に、敵を【国籍と血統で認識出来る】様になれば、日本もまともな国になれるよ。 
    アメリカみたいに、国籍と血統で区別できる社会にならないとね。
    (米国在住者より)

    • キジトラさん
    • 2013年 6月 20日

    サムスン就職=日本への裏切り
    って、本気?ネタ?

    • キジトラさん
    • 2013年 6月 21日

    反日スマホだからな

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