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「ブラック企業」の8割で法令違反が確認 厚生労働省の調査 

厚労省が行った大規模な「ブラック企業」への調査は、全国5111事業場のうち82%・4189か所に法令違反があったという悲惨な結果に…。

ブラック企業被害対策弁護団の代表弁護士は、ネットスラングとして生まれた「ブラック企業」という概念が政府を動かしたことを高く評価。その上で最低基準に過ぎない労働法すら遵守できない状況を問題にしています。

スレでは、弁護士を叩く見当違いな批判もちらほら見受けられます。興味深いのは、消費者金融の過払い請求のように、弁護士の利益になるように誘導していけばブラック企業問題は解決に向かっていくのではないのか、という意見。なるほど一理あるなぁ、とも思いました… 社会保険労務士(社労士)との連携強化や、労働基準監督署の権限強化なども検討する必要があるかもしれません。

今の労基法などの法令が厳しすぎるからいけない、というような意見も見られましたが… わたしは、「最低基準」を破らないと運営できないような「経営破たん」状態の企業・経営者が、開き直って労働者を酷使している状況の方を是正すべきだと思います。「労基法が非常識なレベルで厳しすぎる」というのは、ちょっと常識感覚がズレている可能性があります。田舎などだと、違法状態が常態化していて、「守らないのが常識」ってなっているケースもありますから…。違法状態が常識ってのは、どこかのタイミングで大きなメスを入れないとどうしようもないから難しい。

最近では、労働契約を交わさずに請負契約で労働法の規制を回避するような、あくどいやり方も横行してきていますから、そちらの方向も徹底的に取り締まってほしいところ。




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引用元:「ブラック企業」の8割で法令違反が確認された! 弁護士は「実態調査」をどう見るか
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1390121571/
1: ときめきメモリアル(宮城県) 2014/01/19 17:52:51 ID:9kPFq+7f0
最近何かと話題の「ブラック企業」。その一角が、厚生労働省の調査で明らかになった。若者の「使い捨て」が疑われる企業などを対象に、厚労省が実態を調べたところ、なんと対象の8割以上で違法な時間外労働などの法令違反が見つかったというのだ。
厚労省が昨年12月に発表した資料によると、調査・監督は全国の5111事業場を対象に実施。全体の82%に及ぶ、4189カ所で法令違反が確認された。
その内訳で特に目立ったのは、「違法な時間外労働」で、全体の43.8%にあたる2241カ所で発覚した。さらに、「賃金が支払われない残業」も、1221カ所(23.9%)で見つかった。
厚労省は指導をしたうえで、それでも違反が是正されない場合は、送検も視野に入れて対応するとしている。
今回の結果について、ブラック企業問題に取り組む弁護士はどう見ているのだろうか。
ブラック企業被害対策弁護団の代表をつとめる佐々木亮弁護士に聞いた。

>>2

2: ときめきメモリアル(宮城県) 2014/01/19 17:53:26 ID:9kPFq+7f0
●「ブラック企業」というネットスラングが政府を動かした

「まず、政府が、若者の『使い捨て』が疑われる企業を問題視し、立ち入り調査などを行ったことについては、高く評価したいと思います。
こうした動きが出てきたのは、若者を使い潰す『ブラック企業』の問題が社会問題として認知されたからです。政府もいよいよ腰を動かさなければならないと判断したのでしょう。
ネットスラングとして始まったこの言葉が、若者に労働問題の存在を意識させ、結果として政府を動かす原動力となったのは、すごいことだと思います」
佐々木弁護士はこのように、実態調査が行われたこと自体を高く評価する。内容についてはどうだろうか?
「もちろん、国が動いただけで満足するわけにはいきません。政府の今回の調査でさえ、8割もの企業が法令違反をしていることが確認されたというのは、大問題です。
労働基準法などの法律は、あくまで『最低基準』を定めたものです。ここにすら至ってない企業が多いということは、行政府として看過してはならないはずです」

●学校教育で「ワークルール」を教えるべき

最低ラインにすら到達していない企業が多いとなれば、改善ポイントがたくさんあると言えそうだ。
今後、政府にはどのような対応が求められているのだろうか? 佐々木弁護士は次のように提言していた。
「政府がすぐにできることとしては、このような調査を継続的に行い、法令違反を厳しく指導すること、そして、その職務に当たる監督官を増強することが挙げられます。
また、根本的な解決のためには、長時間労働を規制する法律を制定したり、働く際のルール(=ワークルール)を知るカリキュラムを学校教育に取り入れることなどが、必須だと思います」

http://www.bengo4.com/topics/1121/
依頼65

>学校教育で「ワークルール」を教えるべき

東北大学はどうすんのよ?

3: キドクラッチ(禿) 2014/01/19 17:55:45 ID:vB9vlc2Xi
弁護士は正義ではない。
金にならないことはしないだろう。

6: ダイビングフットスタンプ(内モンゴル自治区) 2014/01/19 18:08:51 ID:1ytTEXvYO
>>3
金にならないってより弁護士はどうしても自力で調査になるから金掛かるんだよ。
そしてある程度の利益がないと調査や事務の人件費どころか食っていけなくなるんだよ。
皆がみんな、もうけ強いと思わないでくれ。


5: 中年’sリフト(家) 2014/01/19 17:59:04 ID:805bmjHP0
>>3
逆に言えば、消費者金融の過払い請求のように、
しっかりとカネになる形にすればブラック企業撲滅が
弁護士の利益になってトレンドになることが期待できるな!

11: ダイビングフットスタンプ(内モンゴル自治区) 2014/01/19 18:17:43 ID:1ytTEXvYO
>>5
いいね~。
多くの弁護士がニートになってるから活用してもらえる枠組みがあれば頑張る奴多いと思うよ。
弁護士会に登録してるだけで金掛かるんだよ。

そして、週一で拉麺屋ぐらい行かせてやれれば、と思う。

7: ハイキック(東京都) 2014/01/19 18:10:02 ID:vVmNeZDm0
腐っても企業
金はあるからな

8: ファイヤーボールスプラッシュ(大阪府) 2014/01/19 18:15:00 ID:ZzC5gQDy0
まぁさすがにいつまでも奴隷労働国家のままではいられないだろ。
移民も入れるし日本のガラパゴス奴隷労働制度がこれまで以上に世界の白日の下に晒されるからな。
移民も入って来て良い方に変わる事を期待してるよ。

9: ドラゴンスリーパー(内モンゴル自治区) 2014/01/19 18:15:22 ID:hRQbUCW2O
労基法守って潰れるような会社なら潰れちまえ
大企業だろうが中小企業だろうと関係ない

15: ダイビングフットスタンプ(内モンゴル自治区) 2014/01/19 18:27:25 ID:1ytTEXvYO
>>9
労基法を破らないと潰れてしまう段階で、経営が破綻している事を認められない責任者がゴミ。
従業員を雇う、と言うのはその従業員の人生の時間の一部(可能性)を買い上げているのと同じ事だからだ。

むかし、モデルガンを店から買ってブルーイングして売って金にしてた俺が言うんだから間違いない。

時間は可能性なんだよ。
‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾

10: ダブルニードロップ(埼玉県) 2014/01/19 18:15:36 ID:pdVi/bSh0
義弟が勤めてた工場が先月一杯で倒産したんだけど、
勤めていた頃は「あんなブラック企業つぶれちまえばいいんだ」と恨み節連発してたんだけど
実際に倒産して無職になったら「なにがアベノミクスだよ」と政府批判に切り替わっていたw

13: スパイダージャーマン(SB-iPhone) 2014/01/19 18:18:54 ID:llG8sqlxP
労働基準法は何の為にあるんだよ

罰則は無理でもブラック企業は
実名をネットでいつでも見れるようにしようぜ

ついでに海外の性犯罪者みたいに
社長の名前もネットで晒せば
社名変えても若者がうっかりひっかかる事も減るだろう

14: オリンピック予選スラム(茨城県) 2014/01/19 18:19:09 ID:LKjpWCbL0
法令違反見つけたなら経営者を現行犯逮捕しろよ
なんで放置すんの?

16: クロスヒールホールド(WiMAX) 2014/01/19 18:29:34 ID:WJ0iW9nq0
ブラック企業を指導してるのもどうせ三百代言なんだろw

17: ダイビングフットスタンプ(内モンゴル自治区) 2014/01/19 18:41:45 ID:1ytTEXvYO
>>16
阿呆らしくてレスしないかとも思ったが言わせてもらおう。

中小ブラックの殆どはそれもケチってるよ。
そもそも、それがバレたら一発で資格剥奪に値するから端金でやる奴は少ない。
「ウチの顧問弁護士がー」とかも大抵ハッタリだよ。

18: ジャンピングパワーボム(チベット自治区) 2014/01/19 18:57:22 ID:lRLZbvhq0
ブラックの8割?
全企業じゃなくて?

19: シャイニングウィザード(dion軍) 2014/01/19 18:58:22 ID:hQ0DW0WK0
経営者に実刑喰らわせるように法改正しろよ

21: バックドロップ(愛媛県) 2014/01/19 19:06:04 ID:mv04UHVL0
愛建電工に徹底調査指導をお願いします。

22: 膝靭帯固め(埼玉県) 2014/01/19 19:17:54 ID:MpFQDl3s0
経団連
経産省
自民党
竹中

以上、ゆとり世代を搾取するシステムを作った四大犯

23: 河津落とし(北海道) 2014/01/19 19:21:19 ID:/AVpm9C/0
1分単位の残業代支給、消化しきれない有給休暇への対応
この2点さえどうにかしてくれりゃいいよ

43: スリーパーホールド(和歌山県) 2014/01/20 00:31:41 ID:c5DFBZLrP
>>23
1分単位はこっちもめんどくさいからむしろ止めろ

24: ダイビングフットスタンプ(dion軍) 2014/01/19 19:21:22 ID:Ip5woFPj0
ミキティ「違法だと言うなら、その法律を無くせば合法になる!!(キリッ!」

25: ニールキック(兵庫県) 2014/01/19 19:39:11 ID:Bo44gMnZ0
一部の行き過ぎた連中のせいで全体が迷惑するいい例だよ

26: 16文キック(新疆ウイグル自治区) 2014/01/19 19:42:04 ID:uIyH7rJW0
世間にブラックと思われてない会社でも法令違反の慣習がまかり通ってる所多いけどな

27: 稲妻レッグラリアット(dion軍) 2014/01/19 19:42:59 ID:BL5vrYon0
マスコミってブラックぽい

28: チェーン攻撃(大阪府) 2014/01/19 21:01:20 ID:u9MtyZ2j0
労基法は非常識なレベルで厳しすぎる

これを緩和することこそ国の責任だろう
政治家が叩かれるのを恐れてやるべきことをやらなかった結果
今の労基法を厳密に適用すれば社会が崩壊してしまうレベルの非常識な労基法になってしまった

30: ミドルキック(宮城県) 2014/01/19 21:05:39 ID:OiHt0cdr0
>>28
法律が非常識なのか
非常識な社会になったのか

31: チェーン攻撃(大阪府) 2014/01/19 21:09:29 ID:u9MtyZ2j0
戦時中の若者は自ら御国の為に生命まで捧げたというのに
今の甘えきった若者は自己中に権利ばかり主張しやがる

恥を知れ!!

32: ダイビングフットスタンプ(内モンゴル自治区) 2014/01/19 21:17:54 ID:1ytTEXvYO
>>31
確かに祖国なら死ぬ価値はあるかもしれない。

ところでその物言いからして、仮に君が会社を経営していたとするなら、
君の会社の為に命を捧げなければならないと言うのは君の我が儘な傲慢でしかない。

33: ダイビングフットスタンプ(内モンゴル自治区) 2014/01/19 21:21:02 ID:1ytTEXvYO
権利を侵害しておいて「権利を主張」とは呆れ返って開いた口が塞がらない、ので(-。-)y-~

34: チェーン攻撃(大阪府) 2014/01/19 22:07:16 ID:u9MtyZ2j0
いや、若者はこのご時世に雇っていただいているという事実に感謝すべきだろ

変わりなんていくらでも効く人間なんてそんなもんよ

46: テキサスクローバーホールド(内モンゴル自治区) 2014/01/20 00:50:45 ID:cVlSP0EeO
>>34
それが、傲慢でしかないって言ってるのだよ。
阿呆には分からんか。


35: 腕ひしぎ十字固め(大阪府) 2014/01/19 22:08:46 ID:Uf4HzsjK0
法をいちいち守ってちゃやっていけないってんなら
そんな悪どい会社はつぶれてしまった方が良い

36: タイガードライバー(やわらか銀行) 2014/01/19 22:11:27 ID:dG+qlSwo0
消費者金融の過払い請求期限は10年。
もうすぐ切れるから次の金脈がいる。
そこでだ、

37: スリーパーホールド(福岡県) 2014/01/19 22:20:27 ID:0B0OC7bC0
ブラックが蔓延ると日本人がドンドン死んで人口が減るだろ
すると年金等の補償削減になり政治家は大喜びなわけだ
お前もお前の嫁もお前のクソガキもいらないんだとよ
まあ自分達で選んだ政府。文句言ってる奴は救いようの無いバカだなw

38: 膝靭帯固め(東京都) 2014/01/19 23:35:29 ID:opNjf2Q60
なぜお上は規制緩和ばかりに注力して生産性向上や労働環境改善を無視するのか?
まあ労働者がストでも起こして変えろって話なんだろうけど

40: カーフブランディング(禿) 2014/01/20 00:06:49 ID:tqdNf6pQi
弁護士は自己都合でしか物を言わない種族だとつくづく思うね。

46: テキサスクローバーホールド(内モンゴル自治区) 2014/01/20 00:50:45 ID:cVlSP0EeO
>>40
君は無給どころか赤字で働けるの?
それが正しいなら君が権利を行使するのは整合性が取れなくなるけど?

42: スリーパーホールド(大阪府) 2014/01/20 00:27:16 ID:7rLQZby/P
何をどうやって調査したんだよ
うちには何も来てないし変わらないぞ

45: ツームストンパイルドライバー(岩手県) 2014/01/20 00:36:47 ID:fl+eI0tJ0
大企業が法令順守してるか?って言ったら限りなくNOだけど
それに見合う給与を与えていたりするからな
中小で、最低給に毛の生えた給与でさらにブラックってのが問題

ま、過払いが落ち着いて仕事が無くなった弁護士の 次の標的がこれかね?
自分らが主導してユニオン作ればウハウハだろうからな

47: ミラノ作 どどんスズスロウン(東京都) 2014/01/20 00:57:11 ID:GWdp/2bM0
労働者の生活・財産・尊厳を守るための法
奴隷制を採用してる国家じゃないんだから、一定のルールを遵守するのは当然のこと
安い給料しか払わない、朝から晩まで長時間拘束する、精神的な苦痛を与えて自殺に追い込む・・・etc
こんなことが日常茶飯事の国を先進国と呼べるのかねぇ
こんな文化を50年先、100年先にまで残したら、この国は滅んでしまうのではないでしょうかね
民がいれば国はいくらでも立て直せるけど、民が死に絶えたらもう立て直すことはできない
年老いた人間と、磨耗した人間しかいない国、もうこの国で陽が昇ることはないのかなぁ

48: チェーン攻撃(埼玉県) 2014/01/20 00:57:33 ID:ircDVser0
>>厚労省は指導をしたうえで、それでも違反が是正されない場合は、送検も視野に入れて対応するとしている

こういうのいらない。
現行犯なんだから事前告知なしでいきなり逮捕しろよ。

49: 男色ドライバー(dion軍) 2014/01/20 01:23:48 ID:pILAm8UI0
ガチで調べたらマジで10割りだろ。違反してない企業なんて存在しない。ジャップはそういう国。

50: ランサルセ(兵庫県) 2014/01/20 02:39:28 ID:wAN8L4LO0
ニートでよかった

52: レインメーカー(禿) 2014/01/20 08:24:15 ID:Ed+t57zOi
弁護士は金になることでしか動く気がない。
やはり、拝金主義者。
紛争を減らすのが目的になっていない。

社会を是正する役割放棄。
単に法律を行使して飯を食うだけの低能。





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コメント

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  • コメント (4)
    • キジトラさん
    • 2014年 1月 20日

    法律を現実に合わせるにしろ、現実を法律に合わせるにしろ法律無視状態はイカンですな。
    特定自由主義・特定民主主義・特定法治国家として息を吐くように嘘をつき続けるのが好きならともかく

    • キジトラさん
    • 2014年 1月 20日

    無理。市町村役場は置いといて他の公務員がどれだけブラックか世間は分かってない。公務員でさえブラックなこの国は変わらない

    • キジトラさん
    • 2014年 1月 20日

    守って潰れるような会社は潰れろはその通りなんだけどみんな一斉にやらなきゃダメだわな
    ライバルが守ってないのにこっちだけ守ったら不本意に潰されるわ

    • キジトラさん
    • 2014年 1月 21日

    実態を見える化できるサイトがあればいいんだ。
    具体的事例などもリンクされているような。
    シュウカツ生もそれを参考にしていけばいい。
    偏った意見も出るかとは思うが、捏造は企業から訴えられるから
    基本的には無いだろう。
    さすがにマスコミも取り扱うと思うんだがどう?

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