2ch PC スマホ iPhone Android WindowsPhone ガラケー ガジェット ニュース 壁紙

中学校教師が勤務中にTwitterで減給処分 休憩中に少しやるだけでも駄目なのか? 

中学校教諭が学校でTwitterをして減給処分

中学校教諭が空き時間にTwitterをしていた→減給処分。この事件は、ツイッター業界でちょっとした話題になりました。 これ以来昼間のツイート数が激減したって人も、わたしのフォロワーにはちらほら…w

 

勤務中のツイートはダメなのかどうか、弁護士ドットコムが解説する記事を出しています。





法律上はアウト

結論からいうと、空き時間であっても職務専念義務違反になってしまうし、1日数回でももちろんダメってことになります。公務員の場合だけじゃなく、一般会社員などでも義務違反になってしまうとのこと。勤務時間中はずっと拘束されているんだから、PCやスマホをいじるなってことですな。 厳しいといえば厳しいけど、当然といえば当然。 日中にためらわずyoutubeを見たりTwitterをしたりできる自営業・個人事業主の立場でよかったなぁとしみじみ思います。

 

業務に関する内容でもアウト?

ところで、今回懲戒処分を受けた中学校教諭は、授業のアイディアや私的なことをツイートしていたようです。 もし、これが私的なことは含まれておらず、授業のアイディアだけだったらどうだったのでしょうか。

 

ひらめいたことを控えておくためにTwitterを使っているという人は結構いますし、ビジネスのための情報収集ツールとして使っているというケースもあります。 勤務時間中に新聞を読むのはOKだけど、Twitterで(ニュースサイトなどの)情報収集をするのはNGってのはどうも腑に落ちない。 このあたりどうなのか、ちょっと気になるところ。 たぶん微妙な判断になるかと思いますが。事例によるんでしょう。

 

大人もネットの使い方を学ぶ必要がある

子ども(小中高生)に対するネットリテラシー教育の重要性は、常々指摘されていますが…ネットの使い方を学校で教わることなく育ってきた「大人」に対する教育・指導も大切なのかなぁと思う部分があります。 守秘義務違反になるようなツイートをしている人はほとんど見かけたことはありませんが、上司のグチや組織・会社の体制なんかのグチをツイートしている人はたくさんいます。場合によっては、会社で問題になってしまうケースもあるでしょう。

 

最近では、ツイートが発端となって企業信用がき損されてしまうってことも珍しくはないですから。 ツイッター・ネットなんて個人の自由だし云々と済ませてしまうのではなく、きちんと社内で研修・指導などを徹底させていくべきなんでしょう。なかなか難しいでしょうけどw

 

記事引用

●労働者には「職務専念義務」がある

 

「雇用されている労働者は、勤務時間中、勤務先の指揮命令に従って、その職務に専念する義務を負っています。これを『職務専念義務』といい、勤務先の許可なく業務以外のことに時間を費やせば、この義務違反になります」

 

上林弁護士はこう切り出した。そうなると、勤務中の私的ツイートは、一般企業でもアウトなのだろうか?

 

「勤務時間中に、業務と関係ないツイートをすることは、職務専念義務違反に該当することになりますね。程度によっては、懲戒処分を受けることも十分考えられます。

 

今回のように、勤務時間中に2394回もの書き込みをしていたとなると、職務専念義務違反の程度も大きく、懲戒処分を受けてもやむを得ないと思われます」

 

2年半で2394回は、1日あたり数回程度だが、それでも問題なのだろうか。

 

「ツイートの回数が少なければ問題とならないわけではありません。以前からツイートについて注意を受けていたにもかかわらず、その後も勤務時間中にツイートを続けていれば、懲戒処分を受ける可能性はあります。

 

勤務時間中は、職務に専念する義務があるということを認識したうえで、節度ある行動を心がけることをお勧めします」

 

●ツイートの「内容」にも注意が必要

 

「また、ツイートの内容によっては、たとえ回数が少なかったり、勤務時間外であっても、投稿内容を理由に懲戒処分を受けることもあり得ます」

 

どんな内容だと、ダメなのだろうか?

 

「たとえば、勤務先の信用を傷つけたり、秘密保持義務に違反するような内容のツイートをした場合ですね。過去には、ホテルの従業員が、訪れた有名人の名前をツイートし、ホテルが謝罪するといったケースがありました。不用意なツイートには十分ご注意を」

 

このように、上林弁護士は注意を促していた。ツイッターでつぶやく時間・内容については、公私のけじめをしっかり付けたほうがよさそうだ。

 

via: 「勤務中のツイート」で中学校教諭が減給「空き時間」に「1日数回」でもダメ?|弁護士ドットコムトピックス

 

関連記事

 

fc67503fed92f28fc09a7deb18e4550a 600x436 中学校教師が勤務中にTwitterで減給処分 休憩中に少しやるだけでも駄目なのか? 




関連記事

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

オススメ記事

副管理人募集

文章書いて金稼ぎたい人募集。ネタはガジェット、政治、経済、法律、貧困、歴史、教育、社会問題、音楽、文学など。ノルマは特に無いので気が向いた時だけ書いてくれればOK。希望者はメールフォームから問い合わせてください。条件を聞くだけでも構いませんので気軽にどうぞ。

コメント

  • トラックバックは利用できません。
  • コメント (5)
    • キジトラさん
    • 2014年 7月 04日

    生徒からスマホ取り上げてるくせに、示しがつかないわな

    • キジトラさん
    • 2014年 7月 04日

    生徒「休み時間だからゲームしてもいいよね」

    • キジトラさん
    • 2014年 7月 05日

    ツイッターでなんの情報を収集するんだよwwww

    • キジトラさん
    • 2014年 9月 02日

    *3
    リンク登録してくると自動で入ってくるんだろ
    面倒そうだがな

    • キジトラさん
    • 2014年 9月 02日

    まあ、これはダメですよねえ。
    ツイッターは甘えです。
    時間拘束されて給料もらってるんだからスンナ!と思います。

広告

おすすめサイト:Freemake YouTube ダウンロードソフト

 



画像RSS





カテゴリー

ブログパーツ

アクセスランキング
ページ上部へ戻る