2ch PC スマホ iPhone Android WindowsPhone ガラケー ガジェット ニュース 壁紙

ワタミ社員が都知事選・渡邉美樹氏出馬の際に無給でボランティアを行っていた? 

渡邉美樹氏が出馬した都知事選での社員ボランティア

ワタミグループ創業者で現国会議員の渡邉美樹氏。2011年の東京都知事選に出馬していたころ、ワタミ内部では選挙ボランティアを強制に近い形でやらせていた、という記事について。

 

ワタミについては、色んなところで色んな批判記事が出ているので、すべてを鵜呑みにするわけにはいきません。ただ、渡邉美樹氏の言動などを見ていると、ああやりかねないなぁと思ってしまう…





パワハラ

上司が、「わたしは渡邉美樹さんを応援している」・「手伝いたい」って部下に向かって言う…これって立派なパワハラだと思います。和民グループ全体が組織的にやっていたのかどうかは明らかではありませんが、コンプライアンスの観点からすると決して好ましいものではありません。ワタミグループってもはやそこらへんの飲食店ってレベルの企業ではありませんからね。模範を示すべき大企業が、ブラック企業の代名詞みたいになっちゃっている現状、どうにかするべきだとは思います。

 

田舎の中小企業ではよくある

ただ、これくらいの圧力は田舎の中小企業なんかじゃ当たり前のように行われているってのも事実。~に投票しろって言われても、別に監視されているわけじゃないので他の人にいれれば済むだけの話なんですが…無党派層が多い若者なんかは、言われたままに投票しそうですねぇ。 選挙ってそんなもんだ、と言われてしまえばそれまで。 選挙のたびに駆り出される友人(宗教団体関係ではない)なんかもいるので、大変だなぁと思いながら見ています。

 

ブラック企業に対する風当たり

ところで、ここ半年から1年くらいの間に、にわかにブラック企業に対する風当たりが強くなってきたような気がします。ワタミなんかは前から叩かれていましたが、ゼンショーグループ(すき家)の昨今の叩かれっぷりなんかを見ていると、ちょっと空気が変わりかけているなぁってのを感じます。

 

ネットって自由なようでいて、同調圧力が強いので…「すき家になんかいかねぇぞっ」「まだ和民で飲んでいるようなバカはいねぇよな?」みたいな声が増えてくると、実際に行かなくなる人って割と多くなるんじゃないかなぁと思います。ブラック企業を利用するやつはバカだって雰囲気。これが、ブラック企業をホワイト化させるために、一番効く薬になりそうな予感。

 

もっとも、ネット上の意見なんていくらでも操作できるので、この動きが好ましいとは言い切れないところがなんともアレ。企業のイメージをホワイトに保つことが最大のコンプライアンスだと経営者・広報担当などが気づいてくれればいいんですけどねぇ。

 

記事引用

ブロゴス:無給でポスター貼り、投票も促され… 都知事選のころの「ワタミ」の思い出 から引用

 

本社から人づてに伝わった「個人的に応援」の声

 

渡邉さんが東京都知事選に出馬するとき、ワタミの運営で培ってきた経営能力を、企業を超えた枠組みで生かしたいと表明していました。高齢者が安心して歳を取れる社会の実現や、高校生の10人に1人を1年間留学させる教育改革の構想を掲げました。

 

選挙出馬のニュースを聞いたとき、私は「また社長が変なことやってるな」くらいにしか思いませんでした。ただ、社員たちの間には何となく「嫌な予感」がありました。

 

数日後、予感は的中します。「渡邉さんの選挙の応援」として、東京都内のワタミ店舗勤務の社員が、渡邉さんの選挙のポスター貼りを行うことになったのです。

 

対価をもって選挙運動をするよう依頼する行為は法律に違反するので、業務命令として「選挙の手伝いをしろ」ということはできません。また会社は社員に対し「誰々に投票しなさい」といったことも言えません(昔はどの会社にもあったようですが)。

 

そんな中、会社はどうやって社員にポスター貼りをさせたかというと、本社から人づてに「私は渡邉さんを応援します。皆さんどうですか」といった趣旨の内容の意見が回ってきたのです。強制でも命令でもない、あいまいなものです。

 

あくまでも店舗で働く社員やアルバイトが、その意見に賛同し、皆が自主的に動いたという流れであったのです。こうした「あくまで個人的に応援する」という建前により、結果として無給で、渡邉さんの選挙ポスター貼りは行われました。

 

ワタミの社員から見れば、自分の上司に「俺は渡邉さんを応援するぞ」と言われれば、それを拒みにくいことは容易に想像できます。渡邉さん本人がどの程度関与したかは分かりませんが、この流れを作った人はそのことをよく理解していたはずです。 上司も研修で「今回は選挙に行こうと思う」

 

社員たちが実際に誰に投票するかについても、当然ワタミの管理職の人たちは公に「誰々に投票しなさい」とは言えないので、社内研修でこういった発言をしていました。

 

「俺は渡邉さんを個人的に応援している。今回はちゃんと選挙に行こうと思う」

 

渡邉さんへの投票を命ずることははっきりと言えないものの、促す発言をしていたといっていいと思います。この「応援している」という言い方が選挙の抜け道だそうで、こういった間接的な示唆しかできないのですね。

 

正直に明かすと、私はワタミで働いていたときには、渡邉さんのことを尊敬していました。お世話になっている会社の創業者ですし、グループをここまでにしたのはすごい人だなと率直に思っていました。

 

ただ、こういったことがあると、渡邉さんは我々ワタミ社員のことを「体(てい)の良い労働力」くらいにしか思っていなかったのかもしれない、と感じました。無給で選挙の「応援」をさせられ、それを断れない空気があるならサービス残業と変わりません。

 

皆さんはこの事をどう思いますか。渡邉さんの卓抜した経営力、先見の明は素晴らしいと思いますが、肝心の渡邉さんの活動や本音の部分には、かなりグレーなものがあったのではないかと思うのです。

 

関連記事

 

e4ca24993dd26a58ea1b285d2005ae57 ワタミ社員が都知事選・渡邉美樹氏出馬の際に無給でボランティアを行っていた? 




関連記事

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...

オススメ記事

副管理人募集

文章書いて金稼ぎたい人募集。ネタはガジェット、政治、経済、法律、貧困、歴史、教育、社会問題、音楽、文学など。ノルマは特に無いので気が向いた時だけ書いてくれればOK。希望者はメールフォームから問い合わせてください。条件を聞くだけでも構いませんので気軽にどうぞ。

コメント

  • トラックバックは利用できません。
  • コメント (0)
  1. この記事へのコメントはありません。

広告

おすすめサイト:Freemake YouTube ダウンロードソフト

 



画像RSS





カテゴリー

ブログパーツ

アクセスランキング
ページ上部へ戻る