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カテゴリー:ブラック企業

ブラック企業が多すぎ、新卒は逃げるなら一刻も早いほうがいい

実は1年目の転職はそんなに嫌な顔されないことをご存知でしょうか。ヤバイと思ったら速攻逃げても今の時代新卒扱いしてもらえるので急いで逃げる準備をしましょう。

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部活動指導したくない教師が半数、いい加減ブラック労働をやめさせろ

ようやくこういう意見がちゃんと可視化されるようになって本当に良いことだと思います。部活指導は教師の仕事ではない。やりたい人はやればいいが、それ以上のものではない。

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結婚式を挙げるための休暇も取れないブラック企業からは即刻逃げ出そう

結婚式のためにすら休暇を作れない企業はどう考えても頭がおかしいので、そういう企業からは逃げた方が良い。一刻も早く。

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医者も看護師も当たり前の激務…残業代を請求できないブラック文化

医者や看護師などの国家資格で守られているような職業でさえブラック労働から逃げ出すことは出来ません。狂った日本。

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終わらないパワハラに指導死…なぜ怒鳴る、愚かな「上司」よ

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これだけニュースになってもパワハラによる死亡事件が後を絶たないのは、パワハラをするような人間の知性がどうしようもないからかもしれません。

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専門家「ホワイト企業でも、やりがいがないなら良い企業とは言えない」は本当か?

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良い企業とは何か、となったときに最近は消極的な回答が多いかもしれません。それは「ブラックじゃない企業」という考え方です。

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ブラック産業である外食業界もとうとう年中無休営業を辞める方向へ

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日本が誇るブラック産業といえば間違いなく外食業界です。年中無休なんてどう考えてもおかしいのですが、日本だとそれは普通で便利な事になってしまっています。恐ろしい。

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朝礼にも金払え-ブラック企業が少しずつ改善される日本に安心

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朝礼や終礼は勤務時間外だからお金は払わないけど全員必須で参加だよ。そんな無茶のある話がとうとうちゃんと罰せられる世の中になったようで私は大変安心しています。

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現代の奴隷制度-人手不足に「外国人実習生」を使うな

この世界には未だに多くの「奴隷」が存在していると言われています。人身売買、不当な労働など問題は山積しています。日本には関係ないと思ったら大間違い。多くの業界が奴隷を使役しているのが現実です。

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ヤマト宅急便、ブラックすぎてとうとう制度改革:素晴らしい試み!

ブラックの総本山と化していたヤマト宅急便が、今回経営方針を大きく変えることを決定。もっと従業員が働きやすい制度設計に変えていくようで大変好ましい変化だ。

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